Pracownik socjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Współpraca z placówkami opiekuńczo wychowawczymi, poszukiwanie miejsc w placówkach opiekuńczo wychowawczych na terenie innych powiatów, współudział w organizacji opieki w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka i placówkach opiekuńczo wychowawczych, podejmowanie działań związanych z usamodzielnieniem wychowanków opuszczających placówki opiekuńczo wychowawcze, zakłady poprawcze, młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii, schroniska dla nieletnich, domy pomocy społecznej, rodziny zastępcze, współudział w przygotowywaniu dyspozycji do wypłaty świadczeń osobom usamodzielnianym, sporządzanie sprawozdawczości, wydawanie skierowań do placówek opiekuńczo wychowawczych, dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prowadzenie poradnictwa dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępcza i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, analiza sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka, zgłaszanie informacji do właściwego sądu o fakcie niewypełniania swoich funkcji, lub niewłaściwego pełnienia funkcji przez rodziny zastępcze, sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących merytorycznej działalności Centrum w zakresie prowadzonych spraw, realizacja zadań Powiatu wynikająca z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, realizacja zadań powiatu z zakresu pomocy cudzoziemcom, realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora niewyszczególnionych w zakresie czynności, a związanych z funkcjonowaniem Centrum itp.
• Umowa o pracę na czas określony 3 m-ce, z możliwością pracy docelowo na czas nieokreślony, zatrudnienie od zaraz, system pracy zadaniowy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• OBSŁUGA KOMPUTERA
• OBSŁUGA KOMPUTERA
  Wykształcenie wyższe, zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego - art. 116 ustawy o pomocy społecznej, wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: komunikacji, asertywnego zachowania, nastawienia na współpracę, planowania i organizowania pracy własnej, pracy w zespole, umiejętność obsługi programów WORD, EXCEL, POWER POINT, mile widziane doświadczenie zawodowe.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 040 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek pracownika socjalnego, dodatek motywacyjny oraz dodatek stażowy w zależności od lat pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail