pracownik socjalny (Kobieta/Mężczyzna)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku;
3. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie:

• zawierania kontraktów socjalnych,
• wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
• pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;

4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych;
8. Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera
• obsługa komputera
• **Program Excel
• Word - podstawy
• **Program Excel
• Word - podstawy
• Kierunek wykształcenia zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
• 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• 3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• a) pedagogika,
• b) pedagogika specjalna,
• c) politologia,
• d) polityka społeczna,
• e) psychologia,
• f) socjologia,
• g) nauki o rodzinie,
• 4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
• Doświadczenie zawodowe mile widziane.
• Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna).
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
• Posiadanie znajomości przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności:
• a) Ustawy o pomocy społecznej,
• b) Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
• c) Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• e) ustawy o ochronie danych osobowych
• Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych:
• a) umiejętność analitycznego myślenia,
• b) samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań,
• c) odpowiedzialność,
• d) umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• e) umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
• f) dyspozycyjność,
• g) systematyczność i dokładność,
• h) odporność na sytuacje stresowe.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zatrudnienie od poniedziałku do środy i w piątki od godz.7:00 do godz.15:00, w czwartki od godz. 8:00 do godz. 16:00
  wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5300 zł. + dodatek stażowy i inne dodatki do wynagrodzenia przysługujace pracownikowi socjalnemu

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail