pracownik socjalny (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zadania Pracownika socjalnego zgodne z zadaniami ujętymi w art. 119 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639 z późn. zm.), a w szczególności: praca socjalna
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych
• pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie rozwiązywania problemów
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami
• inicjowanie nowych form pomocy
• współpraca z ZI i grupami D-P, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innymi podmiotami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• 1.CV,

• 2.list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,

• Umiejętności: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie

• z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639 z późn. zm.) , 1)wysoka kultura osobista,

• 2)prawo jazdy kat. B

• 3)umiejętność współpracy w zespole i organizowania pracy własnej,

• 4)umiejętność radzenia ze stresem,

• 5)umiejętność korzystania z przepisów prawa,

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail