Pracownik socjalny / starszy pracownik socjalny / specjalista pracy socjalnej / starszy specjalista pracy socjalnej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń z pomocy społecznej, zarówno pieniężnych, jak i niepieniężnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na wniosek innych Ośrodków Pomocy Społecznej i uprawnionych podmiotów, monitorowania podlegających środowisk i ewaluacja pracy socjalnej,
• przyjmowanie wniosków oraz inicjowanie postępowań w zakresie udzielanej pomocy, sporządzania projektów decyzji administracyjnych oraz prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pozostałych świadczeń realizowanych na podstawie ustawy o pomocy społecznej oraz innych aktów prawnych,
• sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych oraz monitorowanie jakości i efektywności świadczonych usług,
• dbanie o prawidłowe wydatkowanie przydzielonych na realizację zadań środków finansowych oraz comiesięczne rozliczanie tych środków,
• bieżące wprowadzanie danych do rejestrów i wykazów,
• sporządzanie projektów pism i informacji w zakresie prowadzonych spraw,
• współpraca z podmiotami realizującymi usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze w zakresie organizacji, realizacji i kontroli usług na rzecz podopiecznych Ośrodka.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  Miejsce pracy Praca w budynku Ośrodka Filia I, ul. Iwicka 19, Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. Do budynku umożliwiony jest wjazd wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Możliwość dojścia do pomieszczenia pracy wózkiem inwalidzkim. Toaleta niedostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia/dojścia. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie, Stanowisko pracy mieści się na parterze budynku.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna (zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej),
• obywatelstwo polskie,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki / kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie, że kandydatka/kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
• podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, Podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Kontakt na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami nie jest niższe niż płaca minimalna.
  Wysokość wynagrodzenia zasadniczego - przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego:

1. dla stanowiska Pracownik socjalny: 6200,00 zł - 6490,00 zł brutto,
2. dla stanowiska Starszy pracownik socjalny: 6200,00 zł - 7150,00 zł brutto,
3. dla stanowiska Specjalista pracy socjalnej: 6200,00 zł - 7700,00 zł brutto,
4. dla stanowiska Starszy specjalista pracy socjalnej: 6200,00 zł - 8470,00 zł brutto.
   Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny wg Regulaminu wynagradzania, dodatek rządowy - 1000 zł brutto, dodatek dla pracowników socjalnych - 400 zł brutto.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki / kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie, że kandydatka/kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
• podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, Podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail