Pracownik utrzymania czystości/Serwis dzienny K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Nasze wymagania:

• utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach biurowych, korytarzach,
  kuchniach, toaletach (odkurzanie, ścieranie kurzu itp.);
• dezynfekcja przestrzeni dotykowych oraz wszelkich pomieszczeń
  socjalnych;
• bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach socjalnych;
• wyrzucanie śmieci;
• wstawianie oraz opróżnianie zmywarek i dbanie o porządek w przestrzeniach kuchennych.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• Wymagania: wykształcenie podstawowe, rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, zaangażowanie i uczciwość
• dokładność
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• podstawowa znajomość języka angielskiego, komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Godziny pracy: 10.00-18.00.
• Zgłoszenia: [email protected]
• tel. 600 988 522.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę;
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00-18:00;
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu;
• możliwość rozwoju zawodowego, w tym dostęp do nauki języków obcych (platforma online lub zajęcia z lektorem);
• program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi bonusami;
• program Wsparcia Pracowników - dostęp do bezpłatnych porad psychologicznych, prawnych i finansowych 24/7;
• dodatkowe dni wolne przeznaczone na wolontariat oraz badania profilaktyczne;
• prywatną opiekę medyczną;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• ubezpieczenie na życie;
• bony świąteczne (zgodnie z regulaminem).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail