Pracownikdziału kadr i płac K-kobieta/M-mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym.
• Prowadzenie rekrutacji, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów o pracę, świadect pracy i innych dokumentów zwiazanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  -osoba powinna charakteryzować sie : rzetelnością, odpowiedzialnością, dobrze zorganizowana, znająca specyfikę pracy z dokumentacją kadrową i płacową oraz potrafiąca odnaleść się w zmieniających przepisach.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie od 5.000.00 brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail