PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska Głównego Specjalisty w Wydziale Inwestycji Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn OR-III.2110.13.2026

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
• koordynacja i nadzór nad realizacją kluczowych inwestycji miejskich
• przygotowywanie dokumentacji techniczno-ekonomicznej oraz opisów przedmiotu zamówienia
• monitoring harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz rozliczanie dotacji celowych
• współpraca z inżynierem kontraktu, projektantami oraz organami nadzoru budowlanego
• Zadania okresowe:
• sporządzanie raportów i analiz efektywności realizowanych zadań inwestycyjnych
• identyfikacja i aktualizacja ryzyk projektowych w cyklach kwartalnych dla kluczowych inwestycji infrastrukturalnych
• przygotowywanie projektów rocznych planów inwestycyjnych oraz opracowywanie prognoz dotyczących wydatków majątkowych
• udział w rozliczaniu końcowym inwestycji oraz przeprowadzanie ewaluacji ex-post zrealizowanych projektów pod kątem osiągniętych wskaźników ekonomicznych i społecznych
• monitorowanie stopnia zaangażowania środków finansowych oraz przygotowywanie wniosków o zmiany w budżecie Miasta w celu optymalizacji przepływów pieniężnych na realizowanych zadaniach
• udział w komisjach przetargowych w charakterze członka komisji

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, budownictwo, zarządzanie lub kierunki techniczne
• nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie: wyższe o profilu: ekonomia, budownictwo, zarządzanie lub kierunki techniczne, staż pracy: minimum 4 lata, w tym doświadczenie zawodowe w pracy przy projektach inwestycyjnych
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych
• nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie: wyższe o profilu: ekonomia, budownictwo, zarządzanie lub kierunki techniczne, staż pracy: minimum 4 lata, w tym doświadczenie zawodowe w pracy przy projektach inwestycyjnych
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych
• wykształcenie: studia podyplomowe o profilu: MBA, zarządzanie projektami, doświadczenie zawodowe: minimum 10 lat, w tym 5 lat przy projektach inwestycyjnych, doświadczenie w rozliczaniu inwestycyjnych projektów unijnych, uprawnienia: certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (Prince2, IPMA, PMP, Agile itp.), umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów, znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami
• wykształcenie: studia podyplomowe o profilu: MBA, zarządzanie projektami, doświadczenie zawodowe: minimum 10 lat, w tym 5 lat przy projektach inwestycyjnych, doświadczenie w rozliczaniu inwestycyjnych projektów unijnych, uprawnienia: certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (Prince2, IPMA, PMP, Agile itp.), umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów, znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami
• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak
  w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia
  17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 22 marca 2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 22 marca 2026 r.