PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na wolne stanowisko Kierownika Referatu Gospodarki Odpadami Komunalnymi w Wydziale Usług Komunalnych i Ekologii Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn OR-III.2110.16.2026

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kierowanie i nadzorowanie pracy Referatu w zakresie gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku w mieście.
Organizacja i koordynacja realizacji zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
Nadzór nad przyjmowaniem i weryfikacją deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Prowadzenie i kontrola rejestrów oraz sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami.
Kontrola przedsiębiorców, zarządców i właścicieli nieruchomości w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących gospodarki odpadami.
Nadzór i przygotowanie dokumentów do przeprowadzenia postępowania zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych lub bez stosowania ustawy.
Współpraca z wykonawcami usług odbioru odpadów komunalnych, w tym nadzór nad realizacją umów, rozliczeniami i reklamacjami.
Nadzór i opracowywanie projektów uchwał, regulaminów i innych dokumentów dotyczących systemu gospodarki odpadami.
Planowanie i monitorowanie dochodów i wydatków w ramach Referatu oraz analiza finansowa systemu gospodarki odpadami.
Inicjowanie i koordynowanie działań z zakresu edukacji ekologicznej i konsultacji społecznych
Reprezentowanie Referatu w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi, przedsiębiorcami i mieszkańcami.
Finansowania, tj. sporządzanie wniosków o płatność pośrednią i końcową; bieżący nadzór nad realizacją projektu pod kątem zgodności z zasadami zewnętrznego finansowania, w tym bezpośredni kontakt z opiekunami projektów.
Sporządzanie sprawozdań z realizacji projektów i w okresie trwałości.
Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji Miasta.
Koordynacja realizacji wybranych projektów w ramach dofinansowań oraz wybranych inwestycji realizowanych przez wydział.
Współpraca w tworzeniu informacji medialnych o działaniach Miasta w ww. zakresie.

Zadania okresowe:

• zastępstwa bieżące w ramach pracy wydziału zgodnie z kompetencjami
• przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, na potrzeby realizowanych projektów

Wymagania:

• komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu

• umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania podległym zespołem

• staż pracy: minimum 4 letni, w tym co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu

• uprawnienia: prawo jazdy kat.B

• znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ordynacja podatkowa, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu

• umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania podległym zespołem

• staż pracy: minimum 4 letni, w tym co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu

• uprawnienia: prawo jazdy kat.B

• znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ordynacja podatkowa, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne

• doświadczenie zawodowe w zakresie gospodarowania odpadami lub ochrony środowiska lub inżynierii środowiska lub zarządzania utrzymaniem czystości i porządku w miejscach publicznych lub utrzymaniem zieleni

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w sektorze finansów publicznych

• doświadczenie zawodowe w zakresie gospodarowania odpadami lub ochrony środowiska lub inżynierii środowiska lub zarządzania utrzymaniem czystości i porządku w miejscach publicznych lub utrzymaniem zieleni

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w sektorze finansów publicznych

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• oraz dodatek funkcyjny od 400,00 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 29 marca 2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ , Termin: do 01/02/2026