PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Mieszkalnictwa - Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn OR-III.2110.65.2026

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Opis stanowiska pracy:
• Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
• prowadzenie spraw lokalowych związanych z najmem lokali mieszkalnych lub użytkowych
• prowadzenie spraw zagospodarowania pustostanów lokali mieszkalnych lub użytkowych
• obsługa stron w zakresie spraw wniosków o wynajem lokalu mieszkalnego lub lokalu użytkowego będących w zasobie lokalowym stanowiącym własność lub zarządzanym przez Miasto Chorzów
• udzielanie podstawowych informacji o procedurach obowiązujących w Mieście Chorzów w zakresie gospodarowania zasobem lokali mieszkalnych i użytkowych
• udzielanie podstawowych informacji o procedurach obowiązujących w Mieście Chorzów w sprawach lokalowych związanych z najmem lokali mieszkalnych lub użytkowych z zachowaniem tzw. RODO
• współpraca z Zakładem Komunalnych PGM i administracjami budynków oraz innymi podmiotami w zakresie gospodarki lokalami mieszkalnymi i użytkowymi
• aktualizacja zapisów w rejestrach wykorzystywanych przez Wydział
• udzielanie informacji w trybie dostępu do informacji publicznej
• przygotowywanie pism urzędowych, projektów umów najmu/ porozumień remontowych
• Zadania okresowe:
• prowadzenie i uczestniczenie w przetargach i licytacjach stawek czynszowych na najem lokali użytkowych lub mieszkalnych
• prowadzenie i uczestniczenie w realizacji programów zagospodarowania pustych lokali użytkowych lub mieszkalnych
• przygotowanie i rejestracja dokumentów, aktualizacja rejestrów i uczestnictwo w zespole ds. prowadzenia licytacji stawki czynszowej
• przygotowywanie analiz, opinii i sprawozdań dotyczących gospodarowania lokalami
• opracowywanie i inicjowanie zmian w przepisach prawa miejscowego w zakresie gospodarki lokalami w zasobie Miasta Chorzów
• opracowywanie zasad polityki mieszkaniowej/ lokalowej zasobu komunalnego
• udział w zespołach roboczych realizujących zadania Wydziału

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne

• Prawo jazdy kat. B

• znajomość przepisów prawa: Kodeks cywilny - księga I, księga III dzierżawa, najem, użyczenia, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO,biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych w tym programów pakietu MS Office,umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność redagowania pism

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie: średnie lub wyższe , staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego

• dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nieposzlakowana opinia

• wykształcenie: o profilu: administracja, prawo, zarządzanie, marketing, promocja lub techniczne związane z zarządzaniem nieruchomościami, doświadczenie co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej, doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w zakresie obrotu, zarządu nieruchomościami, marketingu, promocji, uprawnienia: prawo jazdy kat. B, znajomość i obsługa social mediów

• znajomość przepisów prawa: Kodeks cywilny - księga I, księga III dzierżawa, najem, użyczenia, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO,biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych w tym programów pakietu MS Office,umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność redagowania pism

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie: średnie lub wyższe , staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego

• dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nieposzlakowana opinia

• wykształcenie: o profilu: administracja, prawo, zarządzanie, marketing, promocja lub techniczne związane z zarządzaniem nieruchomościami, doświadczenie co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej, doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w zakresie obrotu, zarządu nieruchomościami, marketingu, promocji, uprawnienia: prawo jazdy kat. B, znajomość i obsługa social mediów

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• złotych brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 18/10/2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - tylko elektronicznie, Termin: do 18/10/2026