PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn OR-III.2110.40.2026

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Opis stanowiska pracy:
• Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
• przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy oraz bieżące ich uzgadnianie
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• obsługa spraw związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym sporządzenie dokumentacji kadrowej m.in. umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy, zaświadczenia
• obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym systemu elektronicznej rejestracji czasu pracy oraz programu PŁATNIK
• przyjmowanie wniosków i deklaracji w zakresie PPK

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) bardzo dobra znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy znajomość obsługi programu PŁATNIK odpowiedzialność i zaangażowanie bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność, wysoka kultura osobista umiejętność pracy w zespole odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
• staż pracy: minimum 3letni (wymagany staż - lata: 3)
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników (wymagany staż - lata: 2)
• sumienność, dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) bardzo dobra znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy znajomość obsługi programu PŁATNIK odpowiedzialność i zaangażowanie bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność, wysoka kultura osobista umiejętność pracy w zespole odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
• staż pracy: minimum 3letni
• obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników
• sumienność, dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 7 czerwca 2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 22 marca 2026 r.