Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Audytora wewnętrznego w Biurze Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Rzeszowa (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć.
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• przeprowadzanie zadań audytowych zadań zapewniających, czynności doradczych,
• samodzielnie lub jako członek zespołu
• monitowanie realizacji zaleceń, przeprowadzanie czynności sprawdzających
• samodzielnie lub jako członek zespołu
• monitorowanie rekomendowanych usprawnień funkcjonowania jednostki samodzielnie
• lub jako członek zespołu
• uczestniczenie w pracach dotyczących przygotowania i opracowania planu audytu
• wewnętrznego na dany rok, zmian planu, wykonywanie czynności oraz wymaganej
• dokumentacji, na zasadach wynikających z procedur wewnętrznych regulujących
• audyt wewnętrzny lub z polecenia dyrektora audytora wewnętrznego biura
• uczestniczenie w pracach dotyczących przygotowania i opracowania sprawozdania
• z wykonania planu audytu wewnętrznego za dany rok, wykonywanie czynności oraz
• wymaganej dokumentacji, na zasadach wynikających z procedur wewnętrznych
• regulujących audyt wewnętrzny lub z polecenia dyrektora audytora wewnętrznego
• biura
• uczestniczenie w pracach dotyczących tworzenia procedur wewnętrznych
• regulujących audyt wewnętrzny oraz w toku dokonywania przeglądów, aktualizacji
• istniejących procedur wewnętrznych regulujących audyt wewnętrzny na zasadach
• wynikających z procedur wewnętrznych regulujących audyt wewnętrzny lub
• z polecenia dyrektora audytora wewnętrznego biura
• realizacja programu zapewnienia i poprawy jakości audytu wewnętrznego oraz innych
• procedur wewnętrznych regulujących audyt wewnętrzny, na zasadach wynikających
• z tego programu, procedur wewnętrznych regulujących audyt wewnętrzny lub
• z polecenia dyrektora audytora wewnętrznego biura
• doskonalenie metod, technik, narzędzi, wzorów dokumentów wykorzystywanych
• w audycie wewnętrznym
• wykonywanie czynności, w tym sporządzanie dokumentacji z wykorzystaniem metod,
• technik i narzędzi audytowych
• uczestniczenie w działaniach biura dotyczących promowania funkcji audytu
• wewnętrznego
• wspieranie dyrektora audytora wewnętrznego przy realizacji zadań dotyczących
• zarządzania audytem wewnętrznym, na zasadach wynikających programu
• zapewnienia i poprawy jakości audytu wewnętrznego, procedur wewnętrznych
• regulujących audyt wewnętrzny lub z polecenia dyrektora audytora wewnętrznego
• biura
• prowadzenie i archiwizacja akt audytowych, innych akt prowadzonych przez biuro
• wykonywanie czynności merytorycznych, w tym sporządzanie dokumentacji,
• dotyczącej działalności Biura Audytu Wewnętrznego jako wydziału w strukturze UM,
• elementu systemu kontroli zarządczej, systemu zarządzania jakością,
• z wykorzystaniem posiadanych przez UM systemów teleinformatycznych
• współpraca z audytorami i kontrolerami, zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz przy
• udzielaniu informacji publicznej dotyczącej audytu wewnętrznego, biura
• wykonywanie innych zadań określonych dla Biura w regulaminie organizacyjnym UM,
• innych procedurach wewnętrznych UM oraz innych zadań powierzonych przez
• przełożonych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   obywatelstwo polskie;
   wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: ekonomia, informatyka, rachunkowość,
   prawo, finanse, ekonometria, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji;
   doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych;
   co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności
   gospodarczej o charakterze zgodnie z wymaganiami na danym stanowisku;
   doświadczenie zawodowe, w ostatnich 5 latach, w zakresie prowadzenia audytu
   wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych, o którym mowa w ustawie
   o finansach publicznych, polegające na przeprowadzeniu, co najmniej 1 zadania
   zapewniającego, samodzielnie albo jako audytor wewnętrzny koordynujący (wiodący)
   w ramach zespołu audytującego;
   posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
   a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government
   Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA),
   Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner
   (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial
   Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
   b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora
   wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów,
   lub
   c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
   d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się
   dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego,
   wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była
   uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego
   doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
   pełna zdolność do czynności prawnych;
   korzystanie z pełni praw publicznych;
   brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
   praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym; o pracownikach
   samorządowych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
   finansów publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania
   administracyjnego, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, o finansach publicznych, w tym
   przepisów dotyczących audytu wewnętrznego oraz aktu wykonawczego do ustawy
   dotyczącego audytu wewnętrznego;
   doświadczenie zawodowe w organach kontroli administracji państwowej;
   doświadczenie zawodowe, w co najmniej jednym z obszarów:

• w audycie wewnętrznym z ustawy o finansach publicznych polegające na
  prowadzeniu zadań audytowych, czynności sprawdzających lub wykonywaniu
  czynności w toku ich realizacji po stronie audytującego z zamówień publicznych,
  decyzji administracyjnych, praw autorskich i pokrewnych, bezpieczeństwa informacji,
  ochrony danych osobowych, budżetu zadaniowego, opieki społecznej, gospodarki
  nieruchomościami, edukacji publicznej, nadzoru sprawowanego nad spółkami prawa
  handlowego, których właścicielem jest Skarb Państwa, jednostki samorządu
  terytorialnego, nadzoru sprawowanego nad jednostkami organizacyjnymi jednostek
  samorządu terytorialnego nie posiadającymi osobowości prawnej, zadań
  inwestycyjnych, zadań remontowych, organizacji i zarządzania jednostką, zarządzania
  ryzykiem, planowania działalności jednostki, BIP;
• w audycie z bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych,
  cyberbezpieczeństwa, stron internetowych polegające na prowadzeniu zadań
  audytowych lub wykonywaniu czynności w toku ich realizacji po stronie audytującego;
• w służbach finansowo księgowych polegające na rozliczaniu i księgowaniu zadań
  inwestycyjnych lub projektów dofinansowanych ze środków UE lub sporządzaniu
  sprawozdań finansowych, na rozliczaniu i księgowaniu VAT-u, przygotowaniu projektu
  budżetu zadaniowego;
• w zamówieniach publicznych polegające na przygotowaniu lub prowadzaniu
  postępowań, do których stosuje się ustawę Prawo zamówień publicznych i których
  przedmiotem są roboty budowlane oraz roboty budowlane, które są równocześnie
  robotami budowlanymi w rozumieniu ustawy Prawo zamówień publicznych i nie są
  robotami budowlanymi w rozumieniu ustawy Prawo budowlane;
• w organizacji lub prowadzeniu konkursów z art. 325 Prawo zamówień publicznych;
• w udzielaniu i rozliczaniu dotacji.
  praktyczna znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora
  finansów publicznych;
  praktyczna znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów
  publicznych;
  praktyczna znajomość metod i technik audytu wewnętrznego;
  biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel);
  bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta
  Rzeszowa;
  zdolność analitycznego i logicznego myślenia;
  umiejętność budowania relacji i współdziałania, komunikatywność;
  umiejętność pracy w zespole, samodzielnie i pod nadzorem;
  umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność pracy
  w ramach działań naprawczych, umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami
  jednocześnie;
  wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura komunikacji ustnej i pisemnej, w tym
  umiejętność formułowania wypowiedzi w oparciu o argumenty;
  pracowitość, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność,
  punktualność, skrupulatność, cierpliwość, sumienność, systematyczność,
  zaangażowanie, samodzielność, chęć rozwoju.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/149099-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-audytora-wewnetrznego-w-biurze-audytu-wewnetrznego-urzedu-miasta-rzeszowa.html

Wymagane dokumenty:
Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz
numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej;
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru
skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa
w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności
prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej
opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowej
https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz
oraz Oświadczenie pliki do pobrania).
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język
polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów
punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta
Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy
naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Biurze Audytu Wewnętrznego Urzędu
Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełniają wymagania niezbędne określone
w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo o terminie
i miejscu postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku
Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.
W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń
naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia
14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-
miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-
od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-
wrzesnia-2024-r.html

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Administratorem danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail [email protected] lub pisemnie na adres
   administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko
   urzędnicze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (tj. w związku z zamiarem zawarcia umowy). Zakres
   przetwarzania danych osobowych wynika z art. 221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 art. oraz 13 ust. 2b ustawy
   z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 2b ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia
   1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
4. Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby jednak kandydat podał
   dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda kandydata na
   przetwarzanie jego danych osobowych w celu przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne
   stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO
   konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub stosownej
   umowy z administratorem, w szczególności te którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych
   osobowych (np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT). Ponadto w zakresie stanowiącym informację
   publiczną dane będą ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją. Informacja o wynikach naboru
   w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego będzie
   udostępniona na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
6. W przypadku wygrania naboru Pani/Pana dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych pracownika
   i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej 10 lat od końca roku
   kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Dane osobowe kandydatów, którzy
   nie zostaną wyłonieni w procesie naboru, będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia
   postępowania rekrutacyjnego, a następnie przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia ewentualnych
   roszczeń związanych z procesem rekrutacji, tj. przez 3 lata zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, co jest
   prawnym interesem administratora art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Po upływie tego okresu dane zostaną trwale
   usunięte lub zniszczone.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
   a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
   b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   d) usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,
   e) cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
   z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
   f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie
   danych osobowych narusza przepisy RODO,
   g) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach przewidzianych przepisami
   RODO.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy
   o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie
   przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Niepodanie danych określonych jako obowiązkowe skutkuje
   brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji, na stanowisko którego dotyczy ogłoszenie.
9. Zarejestrowane dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji
   i profilowania.