
Data utworzenia: 5/20/2026
ID oferty: c4086464
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Eliasza Radzikowskiego152, Kraków, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Zorganizowanie grupy badawczej, opracowanie programu badawczego oraz prowadzenie badań fal grawitacyjnych z wykorzystaniem eksperymentów mających na celu pomiary fal grawitacyjnych, przede wszystkim w ramach przygotowywanego projektu Einstein Telescope.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA:
- Zatrudniona osoba powinna posiadać stopień doktora habilitowanego lub tytuł profesora w dyscyplinie nauk fizycznych, astronomii lub nauk pokrewnych. Wymagane jest udokumentowane doświadczenie w badaniu właściwości silnie oddziałującej materii (QCD) w warunkach ekstremalnych, ze szczególnym uwzględnieniem fizyki ultrarelatywistycznych zderzeń ciężkich jonów, fizyki gwiazd neutronowych oraz zagadnień związanych z promieniowaniem kosmicznym. Niezbędnym warunkiem jest bieżąca aktywność naukowa w obszarze obserwacji fal grawitacyjnych, obejmująca znajomość eksperymentów LIGO lub VIRGO oraz zaangażowanie w projekt Einstein Telescope. Od kandydata(-ki) oczekuje się również umiejętności efektywnej współpracy w ramach dużych, międzynarodowych projektów infrastruktury badawczej.
- Mile widziane:
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi. Znajomość tematyki badań fal grawitacyjnych w powiązaniu z zagadnieniami z fizyki cząstek elementarnych, astrofizyki i astronomii.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 9 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Osoba zatrudniona na stanowisku profesora instytutu otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 9300,00 zł brutto.
Istnieje możliwość przyznania:
- dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN;
- dodatku za pracę w warunkach szkodliwych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN;
- nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN;
- nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN
- wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
Karta kandydata do pobrania ze strony https://www.ifj.edu.pl/kariera/oferty-pracy/naukowe/
życiorys zawierający informacje o przebiegu kariery zawodowej,
spis publikacji wraz z liczbą cytowań, lista wystąpień konferencyjnych, nagród i innych osiągnięć naukowych,
trzy listy rekomendacyjne od osób spoza Instytutu posiadające tytuł naukowy profesora lub zatrudnionych w zagranicznych ośrodkach mające znaczny dorobek naukowy jaki jest wymagany w polskiej procedurze ubiegania się o tytuł naukowy profesora, plany naukowe związane z zatrudnieniem w Instytucie,
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia dr. hab./tytułu profesora
zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IFJ PAN zawartych w dokumentach rekrutacyjnych
Wnioski mogą zawierać także dodatkowe informacje przydatne do oceny kwalifikacji i osiągnięć naukowych kandydata.
Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w terminie do 30.06.2026 r.
z dopiskiem: Konkurs 1/2026/Pi na adres:
Dyrektor IFJ PAN
Instytut Fizyki Jądrowej im. H. Niewodniczańskiego PAN
ul. Radzikowskiego 152
31-342 Kraków
lub w formie elektronicznej na adres: [email protected]
Zasady zatrudniania: https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/
Karta Kandydata do pobrania ze strony : https://www.ifj.edu.pl/kariera/oferty-pracy/naukowe/
Link do ogłoszenia : https://www.ifj.edu.pl/kariera/oferty-pracy/naukowe/prof-inst/Ogloszenie_Pi_2026_1.pdf
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
