Psycholog

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Udział w procesie rekrutacyjnym uczestników do projektu.
• 2. Współpraca z Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie (PCPR).
• 3. Nadzór nad dokumentacją projektową.
• 4. Wstępna analiza dotychczasowej dokumentacji (m.in. medycznej, opinii psychologiczno-pedagogicznych) dziecka zgłaszanego do projektu.
• 5. Przeprowadzanie pogłębionego wywiadu psychologicznego dziecka (do 7-go roku życia) zgłoszonego do projektu.
• 6. Przeprowadzanie pogłębionego wywiadu z opiekunem prawnym dziecka skierowanego do projektu.
• 7. Tworzenie Kart udziału dziecka w Programie oraz kwestionariuszy rekrutacyjnych na podstawie przeprowadzonych wywiadów.
• 8. Nadzór nad pracą specjalistów oraz monitorowanie prawidłowości prowadzonej przez nich dokumentacji.
• 9. Współpraca z Liderem projektu oraz jego przedstawicielami w zakresie działań merytorycznych.
• 10.Monitorowanie bieżącej realizacji projektu.
• 11.Udział w konsylium podsumowującym II etap realizacji Programu Polityki Zdrowotnej (PPZ).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 w wyżej wymienionej ustawy, tj. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
• 2. posiadanie tytułu zawodowego magistra lub tytuł równorzędny na kierunku psychologia, albo na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
• 3. posiadanie co najmniej rocznego doświadczenie w zakresie pracy z dzieckiem lub rodziną,
• 4. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest w stosunku do niego/ do niej zawieszona ani ograniczona,
• 5. kandydat/kandydatka wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata/kandydatki wynika z tytułu egzekucyjnego,
• 6. kandydat/tka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• b) wymagania dodatkowe (pożądane):
• 1. dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
• 2. prawo jazdy kat. B
• 3. umiejętności organizacyjne, samodzielność w działaniu, staranność, cierpliwość, kreatywność, wysoka kultura osobista, empatia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 500 do 3 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa - zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: oferta zamieszczona jest na stronie BIP pod adresem https://bip.rops.lubuskie.pl/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail