Psycholog (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. sporządzanie diagnozy psychofizycznej dziecka,
2. prowadzenia konsultacji psychologicznych, poradnictwa i terapii dla osób
   sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych
   w pieczy zastępczej,
3. sporządzanie opinii dziecka zgłaszanego do adopcji,
4. wydawanie opinii psychologicznych,
5. udział w zespołach ds. oceny rodziny zastępczej lub prowadzących rodzinne
   domy dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji
   oraz jakości wykonywanej pracy,
6. przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do pełnienia funkcji
   rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz
   rodzicom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka,
7. udzielanie wsparcia psychologicznego osobom sprawującym rodzinną
   pieczę zastępczą oraz rodzicom dzieci objętych tą pieczą,
8. wydawanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia
   funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
9. zapewnianie pomocy psychologicznej osobom usamodzielnianym,
10. współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.
    Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-16:30, 07:00- 15:00, 07:00-14:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
• Kandydat musi spełniać następujące wymagania (niezbędne):
• 1. wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: psychologia,
• 2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• 4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym, nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona,
• 5. nieposzlakowana opinia,
• 6. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
• 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• 8. znajomość przepisów prawnych, a w szczególności: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• 9. 2 letni staż pracy na stanowisku psychologa, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
• 1. dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,
• 2. umiejętność pracy w zespole,
• 3. mile widziane posiadanie prawa jazdy kategorii B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - 1 etat,
2. Miejsce świadczenia pracy siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
   w Pruszczu Gdańskim, ul. prof. M. Raciborskiego 2a,
3. Praca wymagająca bezpośredniego kontaktu z klientami, jak również
   kontaktu telefonicznego,
4. Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
   6000,00 zł - 6500,00 zł brutto.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
2. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy),
4. dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
6. oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci),
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym,
9. oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego lub oświadczenie o braku takiego obowiązku,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze
mnie stanowisko podpisane przez kandydata,
11. oświadczenie o treści: Zapoznałem się z Zarządzeniem Nr 9 /2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy
Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych. (treść dostępna pod adresem)
https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=1&cid=428)
12. Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą, za zgodność z oryginałem,
13. uzupełniony kwestionariusz osobowy (link poniżej)
https://pcpr.powiat-gdanski.pl/pliki/powiatgdanski-
pcpr/pliki/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIE
GAJACEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%203_04.docx

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko psychologa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim w terminie do dnia 23.11.2026r. Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon