psycholog szkolny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 11
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu szkoły. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu, szkole lub placówce w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu szkoły. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne
• doświadczenie w pracy w zespole
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• obsługa komputera - exel, word
• doświadczenie w pracy w zespole
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• obsługa komputera - exel, word
  wymogi: wykształcenie wyższe w zawodzie psycholog, przygotowanie pedagogiczne wymagane, umiejetności: obsługa komputera- Exel, Word, doświadczenie w pracy w zespole, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność. Praca na czas określony ( rok szkolny 2026/2027) w wymiarze 1/2 etatu. Praca w godzinach 8:00 do 16:00. Miejsce pracy: Kierlikówka.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 654 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Zgodnie z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego uzależnione od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego oraz liczby godzin określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon