Radca prawny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Oddziału,
• stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Oddziału,
• analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Oddziału zagadnienia w zakresie stosowania prawa,
• sporządza opinie prawne,
• reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej,
• interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego,
• współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Oddziału z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy,
• prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Oddziale.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo

• Radca prawny

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe kierunkowe prawo,

• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

• Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługa prawną

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

• znajomość ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

• znajomość ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

• znajomość ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny

• znajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego

• znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

• znajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny

• znajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego

• znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych

• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

• umiejętność podejmowania decyzji

• umiejętność rozwiązywania problemów

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• komunikacja

• współpraca

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• Doświadczenie: lata: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe informacje:
  poszukujemy 1 osoby, praca w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 5 dni w tygodniu
  ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 6:00 a 8:00)
  proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
  skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne,
  oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
  oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
  Jeśli jesteś osobą:
  komunikatywną i lubiącą współpracę,
  zorientowaną na cel i jakość,
  radzącą sobie w trudnych sytuacjach,
  to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
  zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę,
  rozwój zawodowy,
  bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
  świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
  atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.
  Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy im optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
CV
list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się osoba aplikująca
skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe - jeśli je posiada
wpis na listę radców prawnych
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
link do oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-radcy-prawnego/194

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny