Radca prawny K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• świadczenie bieżącej pomocy prawnej na rzecz Muzeum, w tym udzielanie porad i konsultacji prawnych;
• sporządzanie opinii, analiz i informacji prawnych;
• przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, porozumień, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów;
• opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów związanych z działalnością Muzeum;
• reprezentowanie Muzeum przed sądami, organami prowadzącymi postępowanie przygotowawcze, organami administracji publicznej oraz innymi organami i instytucjami;
• prowadzenie oraz obsługa prawna postępowań przygotowawczych, sądowych, administracyjnych i sądowo administracyjnych;
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność Muzeum oraz informowanie o nich właściwych komórek organizacyjnych;
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie stosowania przepisów prawa;
• wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres świadczenia pomocy prawnej stosownie do potrzeb Muzeum.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Radca prawny
  Wymagania kwalifikacyjne:

• posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
• doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.

Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności
z zakresu:

• prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
• prawa pracy;
• prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
• prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
• prawa zamówień publicznych;
• finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• dostępu do informacji publicznej;
• prawa autorskiego i praw pokrewnych;
• ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
• gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
• prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
• ochrony sygnalistów;
• ochrony małoletnich;
• prawa zgromadzeń;
• przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 11 390,20 do 15 076,60 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92