Recepcjonista hotelowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• dbanie o bezpieczeństwo i komfort gości podczas ich pobytu,
• meldowanie i wymeldowywanie gości zgodnie ze standardami i procedurami,
• dokonywanie rezerwacji i rozliczanie pobytów,
• udzielanie informacji na temat usług hotelowych,
• sporządzanie dokumentów do działu księgowego

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

• odpowiedzialność , komunikatywność, rzetelność
• wysoka kultura osobista
• bardzo dobra zdolności organizacyjne
• mile widziane doświadczenie w zakresie świadczenia usług recepcyjnych/administracyjnych
• język angielski/lub niemiecki mile widziane

1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem pozyskiwania właściwych usługodawców do realizacji świadczeń na rzecz administratora jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą w Warszawie przy ul. Kocjana 3, 01-473Warszawa (dalej: Administrator). Kontakt do Administratora możliwy jest za pośrednictwem tel.: 22 328 60 01, adresu e-mail: [email protected] lub w siedzibie.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym w sprawach dotyczących danych osobowych oraz realizacji praw osób których dane dotyczą istnieje możliwość kontaktu za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]
3. Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach i odpowiadających im podstawach prawnych przetwarzania, tj.: a. realizacji procesu pozyskania odpowiednich usługodawców do realizacji świadczeń na rzecz administratora w celu zawarcia z nimi odpowiedniej umowy na realizację tych świadczeń podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy, b.w celu kontaktu telefonicznego lub mailowego z wybranym zleceniobiorcą podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. prawnie uzasadniony interes administratora, przejawiający się koniecznością nawiązania kontaktu z właściwym oferentem zainteresowanym współpracą na podstawie umowy cywilnoprawnej,
4. Dostęp do danych osobowych mają następujący odbiorcy danych: usługodawcy z których korzysta administrator w zakresie usług informatycznych, doradczych, prawnych, audytowych w oparciu o zawarte umowy na realizację tych usług i którym powierzył dane osobowe do przetwarzania na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych zawartych w związku z korzystaniem z tych usług.
5. Dane osobowe przetwarzane w celach wskazanych w ust. 3 będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od pozyskania danych.
6. Podanie danych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie pozyskania usługodawcy. W przypadku niepodania wymaganych danych zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę.
7. Osoba, której dane dotyczą może żądać od Administratora realizacji następujących praw: a. prawa dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO),b. prawa sprostowania swoich danych (art. 16 RODO),c. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych
   w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO (prawo do bycia zapomnianym), d. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO, e. prawa wniesienia skargi na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8. W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie mogą zostać zrealizowane.
9. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
10. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 32,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon