referent

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zgodnie z załączonym ogłoszeniem
• 1. prowadzenie i bieżąca aktualizacja informatora o organizacjach pozarządowych działających na terenie miasta,
• 2. prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem konsultacji z organizacjami pozarządowymi projektów aktów normatywnych w dziedzinach dotyczących działalności statutowej tych organizacji,
• 3. współpraca przy opracowywaniu i realizacji programów współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz sporządzaniu sprawozdań z icqh realizacji,
• 4. prowadzenie spraw związanych ze zleceniem zadań publicznych w trybie otwartych konkursów ofert, w tym przygotowywaniem projektów i publikacja zarządzeń dotyczących ogłaszania konkursów, powoływania komisji konkursowych opiniujących oferty i ogłaszania wyników konkursów,
• 5. prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem zadań publicznych w trybie pozakonkursowym w tym publikacja naborów ofert,
• 6. sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe, 7) prowadzenie spraw związanych z koordynacją działań prowadzonych w Grudziądzkim Centrum Aktywizacji Społecznej Spichlerz 57,
• 8. prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i realizacją procedury przyznawania nagród i wyróżnień dla wolontariuszy działających na terenie miasta,
• 9. obsługa administracyjno-biurowa Miejskiej Rady Pożytku Publicznego w Grudziądzu,
• 10. bieżąca aktualizacja informacji w zakresie realizowanych zadań zamieszczanych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego, na portalu miejskim i tablicy ogłoszeń,
• 11. obsługa administracyjna Referatu,
• 12. wykonywanie innych czynności przekazanych przez Dyrektora Wydziału i Kierownika Referatu związanych z zakresem zadań na stanowisku pracy

pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  zgodnie z załączonym ogłoszeniem

1. Wymagania niezbędne
   Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1. jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7. posiada co najmniej 3 - letni staż pracy - przy wykształceniu średnim,

2. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie wyższe administracja,
2. preferowane doświadczenie w administracji publicznej,
3. znajomość przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
4. znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel. PowerPoint),
5. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawnych,
6. samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, pozytywne podejście do interesantów, umiejętność pracy w zespole,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) C.V.;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectw
pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu - z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu
w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności
(w przypadku ich posiadania);
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych
z procesem rekrutacji, jeżeli swoim zakresem wykraczają poza ustawowy wymóg
określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 ustawy o pracownikach
samorządowych;
7) oświadczenie o niekaralności;
8) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - poczta - ul. Ratuszowa 1, 86-300 Grudziądz