Referent ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres czynności wykonywanych na wskazanym stanowisku: prowadzenie dokumentacji personalnej
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników CUW i Jednostek Obsługiwanych
• prowadzenie teczek akt osobowych pracowników przydzielonych jednostek
• zakładanie list obecności pracowników administracji i obsługi
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników przydzielonych ednostek
• prowadzenie ewidencji zatrudnienia w systemie kadrowym
• sporządzanie planów urlopów dla pracowników
• przygotowywanie dokumentów związanych z naborem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych na podstawie obowiązujących przepisów
• składanie w Urzędzie Pracy zapotrzebowania zatrudnienia nowych pracowników
• przygotowywanie informacji związanych z naborem pracowników niepedagogicznych do zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej
• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z nauczycielami, pracownikami administracji i obsługi (przygotowywanie umów, mianowań, zaszeregowań, zmian stawek płac, dodatków do wynagrodzenia, rozwiązywania umów, przeniesień, ustalenie uprawnień do dodatków stażowych, uprawnień do nagród jubileuszowych, sporządzanie świadectw pracy i innych)
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej zgłoszenia, a także wyrejestrowania pracowników i ich rodzin do ubezpieczeń
• prowadzenie spraw związanych z kierowaniem pracowników lub kandydatów do pracy na profilaktyczne badania lekarskie
• prowadzenie rejestru: przyznanych odznaczeń państwowych i innych, przyznanych nagród Ministra, Kuratora i Starosty, wydawanych legitymacji służbowych
• przygotowywanie danych do sporządzenia okresowych sprawozdań statystycznych, dotyczących zatrudnienia w przydzielonych jednostkach m. in. rocznych i kwartalnych sprawozdań do GUS
• wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika
• współpraca przy przygotowywaniu projektów pism, decyzji, zarządzeń, regulaminów i procedur dotyczących spraw kadrowych z Dyrektorem CUW oraz Dyrektorem Jednostki Obsługiwanej
• wprowadzanie danych do SIO w zakresie kadr
• rowadzenie obsługi PFRON.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, administracja, prawo;
• Wymagania niezbędne:
• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: minimum 2 lata
• doświadczenie zawodowe: na stanowisku o podobnym zakresie zadań (preferowane w podmiotach administracji publicznej, w szczególności samorządowej)
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na stanowisku
• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia
• dobra znajomość przepisów:
• ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych, Karta Nauczyciela, ustawy prawo oświatowe, przepisy ZUS.
• Wymagania dodatkowe:
• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, administracja, prawo
• umiejętności interpersonalne: samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bezkonfliktowość, umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się w mowie i piśmie
• umiejętność obsługi komputera: znajomość pakietu biurowego MS Office oraz programu Vulcan
• znajomość procedur administracyjnych.
• Szczegółowe informacje pod adresem: https://cuw_powiat-belchatowski.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-3-2026-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca poniedziałek-piątek 7:00-15:00
  Szczegółowe informacje pod adresem: https://cuw_powiat-belchatowski.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-3-2026-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr.html

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty w zaklejonej kopercie z dopiskiem" Nabór na stanowisko urzędnicze Referent ds. kadr" można złożyć do 26.06.2026 roku do godz. 15:00, osobiście w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego, listownie na adres: Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego ul. Pabianicka 34, 97-400 Bełchatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: poniedziałek -piatek, Godziny : 7:00-15:00