Referent ds. Kadr i Płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykształcenie: min. średnie, mile widziane wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i pokrewne)
• doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania listy płac, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, staranność, dokładność, uczciwość, poczucie obowiązku i terminowość
• zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, współpraca z instytucjami zew. (komornicy, US, ZUS, PIP)
• jedna zmiana
• miejsce pracy: Pyskowice

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail