Referent ds. koordynowania usług opiekuńczych K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kontrola realizacji usług w zakresie, wymiarze i okresie wynikającym z decyzji administracyjnych, pozyskiwanie opinii osoby korzystającej z usług dot. sposobu i jakości relacji, z uwzględnieniem jej stanu zdrowia i możliwości komunikowania się, pozyskiwanie w razie potrzeby inf. od członków rodziny lub innych osób posiadających wiedzę o sposobie realizacji usług, analizowanie zgłoszeń, uwag, skarg i inf. dot. usług, niezwłoczne inf. Kierownika MGOPS o istotnych nieprawidłowościach, zagrożeniach dla bezpieczeństwa osoby korzystającej ze wsparcia oraz analiza protokołów kontroli i ankiet pod kątem standardów świadczenia usług opiekuńczych, monitorowanie bezpieczeństwa, skuteczności, celowości świadczenia usług.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Umiejętności: Mile widziane wykształcenie wyższe - specjalność praca socjalna, pedagogika, psychologia, pielęgniarstwo, zdrowie publiczne, nauki o rodzinie, gerontologia. Preferowany staż pracy socjalnej. , Praktyczna znajomość obsługi komputera (ms Office, poczta email, e- doręczenia oraz obsługa urządzeń biurowych). Umiejętność rozmowy z trudnym klientem.
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 3 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon