referent ds.ochrony lasu BHP i DS (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu ochrony lasu i ochrony przyrody, zgodnie z
   obowiązującą Instrukcją Ochrony Lasu oraz innymi aktami wykonawczymi z w/w zakresu.
2. Terminowe sporządzanie planów finansowo-gospodarczych w zakresie realizowanych zadań oraz
   monitorowanie ich wykonania.
3. Wykonywanie rzetelnych analiz, sprawozdań i raportów w ramach powierzonych obowiązków, z
   zachowaniem obowiązujących terminów.
4. Bieżące wprowadzanie danych do Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w
   obszarze merytorycznej właściwości stanowiska.
5. Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu certyfikacji Lasów Państwowych (FSC/PEFC) oraz
   dbałość o zgodność podejmowanych działań ze standardami certyfikacji.
6. Kontrola merytoryczna dokumentacji z zakresu gospodarki łowieckiej, ze szczególnym
   uwzględnieniem zgodności z przepisami ustawy Prawo łowieckie i aktów wykonawczych.
7. Realizacja i nadzór nad sprawami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z
   obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zarządzeniami w jednostce.
   Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.
   I umowa o pracę na czas określony 1 rok - z możliwością przedłużenia
   jedna zmiana - praca w godzinach od 07.00 do 15.00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• wykształcenie minimum średnie leśne, staż pracy minimum 1 rok w Lasach Państwowych, obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku ds. ochrony lasu i BHP ,niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność,dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo

• dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
(oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (oryginały do wglądu podczas rozmowy
kwalifikacyjnej),
5. kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1),
6. klauzula informacyjna dla kandydata do pracy ( załącznik nr 2)
7. oświadczenie kandydata do pracy (załącznik nr 3)
8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 4).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta