Referent ds. personalnych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Referent ds. personalnych, Dział Kadr, Płac i Spraw Personalnych, Sekcja ds. Personalna. Stażysta będzie wykonywał następujące obowiązki:
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja CV, kontakt z kandydatami, umawianie rozmów. Udział w onboardingu: przygotowanie materiałów powitalnych, wsparcie w organizacji pierwszego dnia pracy.Współorganizacja szkoleń: przygotowanie list uczestników, materiałów i ankiet, kontakt z trenerami. Wsparcie komunikacji wewnętrznej: współtworzenie treści informacyjnych, pomoc w organizacji wydarzeń firmowych. Porządkowanie i aktualizacja danych HR oraz przygotowywanie prostych zestawień i raportów.
• Korzystanie z programów biurowych (MS Office, systemy HR) i tworzenie podstawowych materiałów informacyjnych. Współpraca z zespołem HR i udzielanie podstawowych informacji pracownikom.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• dobra znajomość programów MS Office
• dobra znajomość programów MS Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 2 854,30 PLN (Stypendium brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: skierowanie