Referent ds. personalnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy i stanu zatrudnienia, współpraca z Agencjami oraaz innymi działami, koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie terminów badań lekarsskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów, obsługa dodatkowych benefitów dla pracowników

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
  komunikatywność, odpowiedzialność za wykonaną pracę, systematyczność, dokładność i terminowość przy pracy z dokumentami

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście