Referent (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji testów psychologicznych znajdujących się w zasobach biblioteki.
• 2. Obsługa wypożyczeń oraz zwrotów testów psychologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• 3. Weryfikacja uprawnień użytkowników do korzystania z materiałów diagnostycznych.
• 4. Udzielanie informacji studentom, pracownikom naukowym oraz psychologom na temat dostępnych zasobów biblioteki testów.
• 5. Przygotowywanie i kompletowanie zestawów testowych do wypożyczenia.
• 6. Monitorowanie stanu ilościowego i jakościowego materiałów diagnostycznych oraz zgłaszanie potrzeb zakupu lub uzupełnienia zasobów.
• 7. Archiwizacja dokumentacji związanej z obiegiem testów psychologicznych oraz prowadzenie wymaganych rejestrów.
• 8. Udział w inwentaryzacji zbiorów oraz sporządzanie zestawień, raportów i statystyk dotyczących wykorzystania zasobów biblioteki.
• 9. Dbanie o właściwe przechowywanie testów psychologicznych zgodnie z wymogami ochrony materiałów diagnostycznych i zasadami poufności.
• 10. Obsługa korespondencji oraz realizacja bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biblioteki testów psychologicznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy
• 1. Wykształcenia wyższego psychologicznego
• 2. Dobrej organizacji pracy
• 3. Umiejętności pracy w zespole
• 4. Komunikatywności

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 201,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie 1201,50 z ł brutto + dodatek stażowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny na: [email protected]
z dopiskiem Instytut Psychologii -pracownik administracyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail