Referent/ka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.współudział w procesie planowania zasadniczych przedsięwzięć Centrum, w tym szkolenia uzupełniającego
• 2.zbieranie i przygotowywanie danych w zakresie służby mps i środków bojowych do podjęcia decyzji przez Szefa Sekcji Logistyki
• 3.współudział w planowanie zamiaru i potrzeb w oparciu o SI LBPP
• 4.opracowanie i przesyłanie do wyznaczonego pracownika SL niezbędnych danych do Planu eksploatacji i ewidencji pracy SpW w służbie mps
• 5.planowanie i koordynowanie potrzeb zabezpieczenia logistycznego Centrum przez WOG zgodnie z zakresem obowiązków
• 6.planowanie obsługiwań okresowych sprzętu służby mps oraz egzekwowanie określonych norm przebiegów i cykli obsługowych dla tego sprzętu
• 7.posiadanie aktualnych danych o sprawności technicznej przydzielonego do Centrum sprzętu służby mps i składanie przełożonym wniosków z nich wynikających, w tym w szczególności:
• a)wystawianie kart pracy na SpW eksploatowanego w JW w służbie MPS w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON lub na drukach dokumentów pobieranych i rozliczanych z WOG,
• b)nadzór nad opracowaniem i przesłanie do WOG protokołów stanu technicznego na przeklasyfikowania, wykonanie napraw, przedłużenie docelowej normy eksploatacji lub wycofanie z eksploatacji SpW,
• c)analiza realizacji planu finansowego zgodnie z zakresem obowiązków,
• d)sporządzanie wniosków do planu finansowego
• 8.prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i dotyczącej przechowywania w służbie mps otrzymanej z WOG w formie wyciągów z planów i przesyłanie do WOG informacji aktualizujących
• 9.zgłaszanie do WOG potrzeb dotyczących zagospodarowania ponadetatowego i nadwyżkowego SpW w służbie mps
• 10.prowadzenie ewidencji wydanych żetonów do tankowania pojazdów w CSLog i nadzór nad ich obrotem
• 11.monitorowanie terminowego składania zapotrzebowań na zabezpieczenie szkolenia Centrum w MSD i szkolenia poligonowe
• 12.prowadzenie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu szkód w mieniu wojskowym
• 13.prowadzenie ewidencji wydanych kart flota do tankowania pojazdów w CSLog i nadzór nad ich obrotem
• 14.prowadzenie ewidencji eksploatacji SpW w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON w zakresie swoich kompetencji.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
• Znajomość (test wiedzy):
• a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.
• b) Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3).
• c) MS Word, MS Excel.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 090 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 18.09.2026