referent/ka ds kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

kompleksowa obsługa pracowników - akta osobowe, przygotowywanie dokumentów od strony formalno prawnej, prowadzenie ewidencji, archiwizacja dokumentów

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• doświadczenie na podobnym stanowisku

• sprawność, komunikatywność, odpowiedzialność

• dokładność

• doświadczenie na podobnym stanowisku

• sprawność, komunikatywność, odpowiedzialność

• dokładność

• [Umiejętność 2] : otwartość ma zmiany i rozwój, umiejętnośc pracy w zespole

• [Umiejętność 1] : znajomość programu kadrowo płacowego, portalu sprawozdawczego,

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście