referent/ka ds kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa jednostek oświatowych, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu kadrowo-płacowego, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, obsługa programu PŁATNIK, archiwizacja dokumentacji, inne zadania wynikające z potrzeb funkcjonowania jednostek

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• doświadczenie w pracy biurowej

• doświadczenie w pracy biurowej

• [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole, lojalność, odpowiedzialność, skrupulatność

• [Umiejętność 1] : umijętność stosowania i interpretacji przepisów

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście