REFERENT/KA (nr 0673)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• uzupełnianie Teczek Akt Personalnych (TAP) żołnierzy zawodowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• przygotowanie TAP żołnierzy zwolnionych do przesłania, do archiwum;
• przygotowanie skierowań oraz prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych, kontrolnych, epidemiologicznych i psychologicznych żołnierzy zawodowych i żołnierzy Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej (DZSW);
• aktualizacja systemów informatycznych oraz przygotowywanie baz w MS Excel prowadzonych zgodnie z wytycznymi oraz przepisami;
• zbieranie wniosków i analizowanie danych do oceny sytuacji kadrowej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  poziom wykształcenia -średnie (preferowane wyższe);
  kierunek /specjalność - administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi;
  doświadczenie zawodowe min. 1 rok (udokumentowany świadectwem pracy), mile widziane doświadczenie zawodowe w organach kadrowych oraz w pracy biurowej;
  uprawnienia/umiejętności. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;
  znajomość j. obcego (poziom znajomości) - angielski średnio zaawansowany poziom znajomości potwierdzony certyfikatem bądź świadectwem;
  inne - dyspozycyjność, systematyczność, terminowość, gotowość do stałej nauki, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, umiejętność interpretacji zapisów ustaw
  i rozporządzeń, niekaralność (wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w dniu zawarcia umowy
  o pracę)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 280 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• (wynagrodzenie zasadnicze 4800 zł + premia regulaminowa 10% + dodatek stażowy)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dokumentów potwierdzających: wykształcenie, świadectw pracy, upoważnienie do przetwarzania danych osobowych dla celów rekrutacyjnych, ukończonych kursów.
Osoba wyznaczona do kontaktu ze strony pracodawcy odezwie się tylko i wyłącznie do wybranych kandydatów w okresie 7 dni od zakończenia aktualności oferty.

kontakt wyłącznie e-mailowy (mail z dopiskiem oferta pracy referent)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail