Referent/ka prawny/a. młodszy/a specjalista/ka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków
• 1. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy
• 2. W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
• prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy
• Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
• szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
• szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
• Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/ki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
• posiadać obywatelstwo polskie,posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych
• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
• Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
• wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa małopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j):prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
• doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
• zakres obowiązków umieszczono w szczegółach ogłoszenia na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• prawo jazdy kat. B *

• obsługa komputera - pakiet programów office

• prawo jazdy kat. B *

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. preferowane kierunki: prawo, energetyka, energetyka cieplna, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, górnictwo, budownictwo, transport, odlewnictwo, bezpieczeństwo i higiena pracy i inne kierunki pokrewne,

• minimum 1 rok stażu pracy.

• Wymagania dodatkowe:

• ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

• wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

• prawo jazdy kat. B, dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania w podmiotach leczniczych, zarządzania w oświacie),

• predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.

• Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy

• nagrody za efekty w pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,

• nagroda jubileuszowa,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• [Praca na czas określony] : 1 miesiąc okres próbny, potem na czas określony

Benefity
stabilne zatrudnienie, szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Miejsce składania dokumentów
Osoba kontaktowa: Sylwia Zalewska
Telefon: (12) 424 04 85
Adres: Państwa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, Pl. Szczepański 5, 31-011 Kraków) z dopiskiem: Oferta pracy -OIP.KR.IP.02.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ

link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-mlodszya-specjalistakareferentka-prawnya