Data utworzenia: 3/14/2026

ID oferty: 203ea4ef

Referent (kobieta lub mężczyzna) ds. promocji w Urzędzie Gminy Wiśniowa

Administracja i zarządzanie

4806 - 6800
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Aplikuj

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Prawo jazdy:

  • Kat. B

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań:

  1. Prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy i mediów społecznościowych,
    w szczególności przygotowywanie aktualności i komunikatów, projektów
    informacji Wójta, sporządzanie informacji prasowych dotyczących realizacji
    bieżących zadań Gminy.
  2. Przygotowywanie projektów w tym graficznych i redagowanie
    okolicznościowych listów gratulacyjnych, dyplomów, zaproszeń i życzeń.
  3. Przygotowywanie comiesięcznych materiałów prasowych do Gońca
    Myślenickiego i innych wydawnictw, w tym okolicznościowych materiałów
    prasowych dotyczących realizacji zadań Gminy.
  4. Współpraca z Kołami Gospodyń Wiejskich oraz organizacjami
    pozarządowymi, w zakresie zadań dotyczących promocji Gminy Wiśniowa.
  5. Organizacja i współpraca z pracownikami Urzędu Gminy, jednostkami
    organizacyjnymi i jednostkami pomocniczymi przy przygotowywaniu
    uroczystości jubileuszowych, oddawaniu zakończonych inwestycji i innych
    mających wpływ na pozytywny wizerunek gminy.
  6. Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy poprzez współpracę z instytucjami
    kultury w zakresie organizowania i przygotowywania imprez kulturalnych,
    uroczystości rocznicowych i obchodów świąt narodowych na terenie Gminy.
  7. Przygotowywanie merytorycznej treści wniosków o pozyskanie środków
    finansowych na realizację zadań gminy w zakresie promocji, w tym dzialań
    promocyjnych w poszczególnych sołectwach.
  8. Uczestnictwo w projektach i konkursach zewnętrznych dotyczących promocji
    gminy.
  9. Przeprowadzanie postępowań zakupowych dotyczących funduszu sołeckiego
    w zakresie realizacji uchwał sołeckich dotyczących zadań promocyjnych oraz
    związanych z działalnością KGW.
  10. Współpraca z Obserwatorium Astronomicznym na Lubomirze w zakresie
    promocji Gminy.
  11. Organizowanie pobytu oficjalnych delegacji gmin partnerskich i innych
    przyjmowanych oficjalnie gości oraz organizacja krajowych i zagranicznych
    wyjazdów delegacji przedstawicieli Gminy.
  12. Prowadzenie archiwum fotograficznego (imprez, wydarzeń, atrakcji)
  13. Opracowanie oferty turystycznej w szczególności katalogów, ulotek,
    broszur, multimediów, banerów, roll-upów i innych oraz nadzór nad ich
    realizacją i dystrybucją.
  14. Opracowywanie i nadzór nad zlecaniem materiałów promocyjnych.
  15. Prowadzenie spraw dotyczących używania herbu Gminy, logo, obejmowania
    wydarzeń honorowym patronatem Wójta.
  16. Obsługa spraw dotyczących przyznawania stypendiów sportowych, nagród
    i wyróżnień w Gminie Wiśniowa.
  17. opracowywanie kalendarza cyklicznych imprez gminnych.
  18. Redagowanie i wprowadzanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej,
    wynikających z realizowanego zakresu czynności.
  19. Sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu czynności.
  20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza Gminy,
    Kierownika Referatu.
  21. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym
    rzeczowym wykazem akt.
  22. Przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego.

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,
    poz. 1135 ze zm.)
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
    publicznych,
  • kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
    skarbowe,
  • wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu
    przepisów o szkolnictwie wyższym,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu
    Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny
    LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,
    zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,
  • znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów
    promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub
    programów o podobnej funkcjonalności),
  • umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych
    (plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),
  • umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej
    obróbki zdjęć,
  • umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,
  • znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.
    Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,
  • umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub
    społecznych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • kreatywność, komunikatywność,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na
    pracę pod presją czasu,
  • prawo jazdy kat. B.

Wymagane od kandydata dokumenty:

  • podpisane list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata
    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu
    naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
    (Dz. U. z 2019, poz. 1781 ze zm.) oraz zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2
    rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
    27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119/1),
  • oświadczenie wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określony
    wraz z opublikowaniem ogłoszenia o naborze,
  • kserokopie dokumentów, poświadczone przez kandydata za zgodność
    z oryginałem, potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
    doświadczenie zawodowe,
  • kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez
    kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku
    trwającego stosunku pracy,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
    za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni
    praw publicznych,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się
    nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu
    wykonywanie obowiązków służbowych,
  • inne dokumenty, w szczególności potwierdzające spełnienie wymagań,
    kwalifikacji i umiejętności np. referencje, zaświadczenia o odbytych szkoleniach
    zgodnych z wymaganiami itp.
    List motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata muszą być
    opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i datą.
    Oświadczenia wskazane w ogłoszeniu o naborze mogą być złożone na jednym
    druku, którego przykładowy wzór stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu naboru.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem
Nabór na stanowisko Referenta w Urzędzie Gminy Wiśniowa osobiście
w siedzibie Urzędu Gminy Wiśniowa (Dziennik Podawczy, parter), lub przesłać
pocztą na adres: Urząd Gminy Wiśniowa, 32-412 Wiśniowa 441 (decyduje data
wpływu do Urzędu Gminy Wiśniowa) w terminie do dnia 23 marca 2026 r. do
godz. 15:30.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.

Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:
https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • prawo jazdy kat B
  • prawo jazdy kat B
    Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,
    poz. 1135 ze zm.)
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
    publicznych,
  • kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
    skarbowe,
  • wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu
    przepisów o szkolnictwie wyższym,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu
    Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny
    LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,
    zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,
  • znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów
    promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub
    programów o podobnej funkcjonalności),
  • umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych
    (plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),
  • umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej
    obróbki zdjęć,
  • umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,
  • znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.
    Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,
  • umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub
    społecznych,
  • nieposzlakowana opinia,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • kreatywność, komunikatywność,Id: 9FE9961E-417D-4ADE-B7A4-FE1D33CEC768. PodpisanyStrona 1
  • umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na
    pracę pod presją czasu,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:
    https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:
https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Aplikuj

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty