Referent/Referentka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie spraw organizacyjnych i kadrowych Zakładu oraz sporzadzanie sprawozdawczości w tym okresie, rozliczanie czasu pracy pracowników Zakładu, obliczanie wymiaru urlopu, wypisywanie delegacji dla delegowanych pracowników, pełna obsługa pracowników od zatrudnienia do zwolnienia, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzedem Skarbowym, obsługa programu Płatnik: zarejestrowania i wyrejestrowania pracowników (ZUA,ZWUA,ZCNA), naliczanie wynagrodzeń pracownikom i zleceniobiorcom, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1979 r. Kodeks Pracy, posiadanie kompetencji: sumienność, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętności negocjacyjnych, dyspozycyjności, administrowani/prowadzenia dokumentacji, udokumentowane 3 lata stażu pracy ogółem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście