Referent/ referentka ds. gospodarki komunalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem lokalowym
• 2. aktualizacja zarządzeń Burmistrza w sprawie zmian wysokości czynszów, świadczeń oraz innych należności i zobowiązań od najemców i dzierżawców
• 3.sporządzanie planów remontów bieżących i kapitalnych, zlecanie ich wykonania oraz ich organizowanie i dokonywanie odbioru zleconych i wykonywanych robót
• 4. organizowanie świadczenia usług z zakresu realizacji przeglądów budowlanych obiektów gminnych
• 5. współpraca ze stanowiskiem ds. księgowości budżetowej (RF-KB) w zakresie miesięcznego uzgadniania wpływów z wpłat dochodów dotyczących m.in. czynszu za lokale mieszkalne i użytkowe, z ewidencją syntetyczną oraz przygotowywanie danych sprawozdawczych
• 6. przygotowywanie lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i innych niezbędnych m.in. na zakwaterowanie osób zwalnianych z zakładów karnych
• 7. udział w egzekucjach w sprawach lokalowych i usuwaniu skutków samowoli lokalowej
• 8. współdziałanie z właściwą komisją mieszkaniową ds. przydziału i zamiany lokali
• 9. przyjmowanie i przedkładanie Burmistrzowi Miasta do rozpatrzenia wniosków o przydział lokalu mieszkalnego
• 10. współdziałanie w zakresie gospodarki lokalami komunalnymi oraz cmentarza z ich administratorem
• 11. ustalania przeznaczenia i zasad zagospodarowania terenu na obszarze Gminy
• 12. wykonywanie czynności formalno-prawnych związanych z opracowaniem nowych, bądź zmianą istniejących dokumentów planistycznych
• 13. uzgadnianie projektów planów miejscowych na szczeblach gminy, powiatu i województwa
• 14. prowadzenie badań spójności rozwiązań projektów planów z polityką przestrzenną gminy określoną w planie ogólnym Gminy Pasym, występowanie do organów administracji państwowej o opinię w tej sprawie, stosownie do przedmiotu planu
• 15. wykonywanie czynności związanych z rozpowszechnianiem i realizacją planów miejscowych
• 16. prowadzenie i aktualizowanie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• 17. naliczanie opłat planistycznych i przygotowywanie decyzji w sprawie odszkodowań z tytułu obniżenia wartości nieruchomości w związku ze zmianą przeznaczenia w planie miejscowym
• 18. wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w dokumentach planistycznych oraz wypisów i wyrysów z tych dokumentów
• 19. prowadzenia procedury formalno-prawnej związanej z opracowaniem i aktualizacją Planu Ogólnego Gminy Pasym.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. umiejętność obsługi komputera,
• 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
• 6. wykształcenie średnie lub wyższe,
• 7. znajomość przepisów: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i o gospodarce nieruchomościami.
• Mile widziane:
• 1. predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, zdyscyplinowanie, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
• 2. umiejętność czytania map i dokumentacji planistycznej,
• 3. znajomość zagadnień związanych z gospodarką lokalami komunalnymi.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Pasymiu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty pod adresem: ul. Rynek 8, 12-130 Pasym

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon