Referent/Referentka - oferta konkursowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Przyjmowanie wniosków dot. wydania orzeczeń, legitymacji, kart parkingowych.
• 2. Przygotowywanie ocen o stanie zdrowia na posiedzenia składu orzekającego.
• 3. Wyrabianie kart parkingowych.
• 4. Obsługa Elektronicznego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności.
• 5. Obsługa i protokołowanie posiedzeń składów orzekających, wypisywanie orzeczeń zgodnie z protokołem z posiedzenia składu orzekającego.
• 6. Prowadzenie rejestru korespondencji, wniosków dot. wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i niepełnosprawności dzieci do 16 roku życia, rejestru wniosków dot. wydania legitymacji osoby niepełnosprawnej.
• 7. Przygotowywanie zawiadomień dot. terminu posiedzenia składu orzekającego konieczności uzupełnienia braków medycznych i formalnych wniosków dot. wydania orzeczenia.
• IV. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z:
• 1. Rozporządzeniem Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1638 z zm.),
• 2. Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie.
• 3.Proponowane wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: od 5.000 zł do 5.700 zł brutto, oraz inne składniki wynikające z obowiązujących przepisów, tj.: dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%.
• 4. Inne świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów:
• a) nagrody jubileuszowe,
• b) nagrody uznaniowe,
• c) dodatki specjalne przyznawane na czas określony za dodatkowe zadania,
• d) wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych,
• e) dodatkowe wynagrodzenie roczne
• V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
• 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• 2. Stanowisko pracy w pokoju biurowym.
• 3. Wyposażenie stanowiska pracy: biurko, krzesło, zestaw komputerowy z oprogramowaniem, telefon.
• 4. Fizyczne warunki pracy: praca przy komputerze w wymuszonej pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk.
• 5. Uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: praca w pozycji siedzącej powoduje obciążenie kręgosłupa, schody do pomieszczeń biurowych na I piętro, brak windy.
• V. Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
• w Nysie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
• VI. Wymagane dokumenty:
• 1. Życiorys zawodowy (CV) zawierający wykaz dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebiegu nauki
• z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni.
• 2. List motywacyjny.
• 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom) oraz ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje.
• 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• 5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o:
• a) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• c) braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta.
• e) zapoznaniu się z klauzulą RODO i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.)
• 6. Umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135 ze zm.),
• 7. Referencje z poprzedniego miejsca pracy, jeśli kandydat je posiada.
• Kandydat który zostanie przyjęty na ww. stanowisko w wyniku naboru, będzie zobowiązany do okazania aktualnego zaświadczenia o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
• Kandydat zostanie sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• doświadczenie w pracy w zespole

• znajomość obsługi MS Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• doświadczenie w pracy w zespole

• znajomość obsługi MS Office

• I. Wymagania niezbędne:

• 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• 3. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4. Wykształcenie wyższe magisterskie preferowane w następujących

• kierunkach:

• a) prawo,

• b) administracja,

• c) psychologia,

• d) pedagogika,

• e) socjologia,

• f) doradca zawodowy,

• 5. Znajomość przepisów:

• a) ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób

• niepełnosprawnych,

• b) ustawy kodeks postępowania administracyjnego

• c) ustawy prawo o ruchu drogowym,

• d) rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,

• e) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia,

• f) rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości opłaty za wydanie karty parkingowej oraz warunków dystrybucji blankietów kart parkingowych,

• g) rozporządzenia Ministra Gospodarki i Polityki Społecznej w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych.

• 6. Staż pracy: 2 letni staż pracy.
• 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

• II. Wymagania dodatkowe:

• 1. Znajomość aplikacji MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• 2. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
• 3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• 4. Dobra organizacja czasu pracy.

• II. Wymagania dodatkowe:

• 1. Znajomość aplikacji MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• 2. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
• 3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• 4. Dobra organizacja czasu pracy.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 20.03.2026 r.
do godziny 15.30 osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie w sekretariacie na parterze pok. Nr 107 lub pocztą na adres Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ul. Piastowska 33A, 48-300 Nysa w opisanej z imienia i nazwiska oraz adresem kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent/Referentka w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Nysie.

Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na portalu praca.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie ul. Piastowska 33A (parter).

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko referenta ogłoszonego dnia 9 marca 2026 roku i prowadzonego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon