Referent/Referentka Sekcja Operacyjna (S-3)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zapewnienie terminowej realizacji zadań i przedsięwzięć wynikających z rozkazów
• Znajomość instrukcji, rozkazów, zarządzeń i wytycznych dotyczących problematyki gotowości mobilizacyjnej i bojowej
• Udział w organizowaniu szkoleń zespołów i osób funkcyjnych
• Opracowywanie tygodniowych/miesięcznych/kwartalnych/rocznych notatek z odpraw rozliczeniowo-zadaniowych
• Opracowywanie projektów punktów do rozkazu
• Udział w planowaniu i koordynacja przedsięwzięć związanych z utrzymaniem gotowości bojowej
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Umiejętność wytwarzania dokumentów i pism
• Umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych
• Umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, samodzielność
• Znajomość programów komputerów Microsoft Office, Word, Excel, PowePoint.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 10% premii stałej

• staż pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
List motywacyjny;
Oświadczenie o obywatelstwie polskim
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie:

• osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek
  lub
• Pocztą tradycyjną przesłać na adres:
  4 Brygada Logistyczna
  ul. Wojska Polskiego 47/4
  05-180 Pomiechówek
  Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Referent/Referentka, Sekcja Operacyjna (S-3), 4 Brygada Logistyczna"
  Dokumenty należy złożyć do dnia 30 czerwca 2026 r.
  Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane.
  Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrytacyjnch."