Referent/Referentka w Dziale Personalnym (k/m/n)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
• przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi);
• bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
• pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń;
• rozliczanie czasu pracy;
• organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji;
• obsługa programu Płatnik,
• współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie:

1. wykształcenie wyższe:
   (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość),

2. doświadczenie zawodowe:
   -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku,

3. uprawnienia / umiejętności:

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac.
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail