Referent-Specjalista ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, akta osobowe),
• przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń,
• przygotowywanie raportów kadrowych do: ZUS, GUS, PFRON, PŁATNIK,
• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
• współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  Wykształcenie i doświadczenie:

• Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia
• Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 lata doświadczenia,
• Specjalista: średnie, preferowane wyższe (administracja, ekonomia, ZZL) oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr.
  Dodatkowo:
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowych,
• skrupulatność, umiejętności analityczne,
• biegła obsługa pakietu MS Office.
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  Mile widziane:
• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub oświacie,
• znajomość przepisów, m.in. ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, o pracownikach samorządowych, o ubezpieczeniach społecznych, Prawo Oświatowe, aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela,
• praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy,
• komunikatywność i samodzielność,
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  umowa o pracę na czas trwania projektu,
  wynagrodzenie zasadnicze 5300,00 zł-6900,00 zł w zależności od doświadczenia i kompetencji /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2025 r./;
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
  Dodatek stażowy.
  Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
  Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
  Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
  Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.
Kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz zaświadczeń o ukończonych kursach szkoleniach.
Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie.
Wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do 14 września 2026 r.:
Drogą pocztową.
Osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, Al. gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy 37/2026 Wydział Kadr.
Drogą elektroniczną na adres: [email protected].
Aplikując online https://gcuw.traffit.com/public/form/a/de96c941ff81b43f5dcf0b6790bd84a653756f3d

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/an/9c4bd7239c869ae5ef4635b3e82da7014b49413d