
Data utworzenia: 5/27/2026
ID oferty: 061fa4f7
Referent/Specjalista (K/M) - program CLIDE w Dziekanacie WNZiE
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Gagarina13a, Toruń, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Języki obce:
en: C1
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- wsparcie procesu rekrutacji cudzoziemców
- kompleksowa obsługa administracyjna studentów przyjeżdżających na studia, w tym w szczególności uczestników programu CLIDE Intercultural Leadership in the Digital Era oraz innych programów międzynarodowych realizowanych przez Wydział
- realizacja spraw toku studiów zgodnie z przepisami przygotowywanie decyzji dziekańskich (urlopy, skreślenia, wznowienia, przeniesienia, powtarzanie roku), kart osiągnięć, obliczanie średnich ocen oraz obsługa procedur ukończenia studiów
- obsługa systemów uczelnianych (USOS / USOSweb)
- monitorowanie programów stypendialnych finansowanych przez ministerstwa spraw zagranicznych poszczególnych krajów oraz instytucje rządowe oferujące wsparcie dla studentów wyjeżdżających na studia do UE
- tworzenie zestawień, analiz i opisów potencjalnych programów stypendialnych, w tym ofert możliwych do wykorzystania w rekrutacji do programu CLIDE
- bieżący kontakt z partnerami uczelni w ramach wspólnych programów studiów, w tym m.in. EMJM (CLIDE, GOALS)
- organizacja i obsługa mobilności pracowników, wizyt studyjnych, spotkań konsorcyjnych, delegacji oraz wydarzeń realizowanych w ramach współpracy
- wsparcie w zakresie prowadzenia dokumentacji programów międzynarodowych
- uczestnictwo oraz współpraca przy organizacji wydarzeń wydziałowych i uczelnianych związanych z umiędzynarodowieniem wydziału (dni otwarte, konferencje, webinary)
- poszukiwanie możliwości finansowania projektów na rzecz internacjonalizacji wydziału
- wsparcie procesu promocji międzynarodowej przygotowanie materiałów promocyjnych w języku angielskim
- kontakty z partnerami i absolwentami z zagranicy
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- systematyczność, obowiązkowość, dokładność i terminowość
- Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej
- umiejętność budowania relacji w zespole i z klientami
- systematyczność, obowiązkowość, dokładność i terminowość
- Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej
- umiejętność budowania relacji w zespole i z klientami
- samodzielność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań oraz możliwości rozwoju i umiędzynarodowienia wydziału, chęć rozwoju, elastyczność, komunikatywność
- wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, prawo lub pokrewne), umiejętność redagowania pism i materiałów informacyjnych, w tym w języku ang.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/
Zgoda:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
