REJESTRATORKA MEDYCZNA (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Rejestrowanie pacjentów na świadczenia zdrowotne,
Prowadzenie dokumentacji medycznej i prace administracyjne,
Sprawdzanie ubezpieczenia pacjentów w systemie EWUŚ,
Rozliczanie świadczeń pacjentów w systemach wymaganych przez NFZ,
Dbanie o prawidłowe rozliczenia z NFZ
Pełnienie zastępstw podczas nieobecności sekretarek medycznych/rejestratorek medycznych w innych komórkach organizacyjnych.

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
pakiet świadczeń socjalnych,
kartę sportową,
grupowe ubezpieczenie na życie,
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Praca na okres próbny, z możliwością kontynuowania umowy .
Godziny pracy 730 - 15:05.

Termin składania aplikacji: 08 październik 2026 r.
Sposób składania dokumentów:

• Sekcja Kadr, Szkolenia i Spraw Socjalnych SP ZOZ MSWiA we Wrocławiu ul. Ołbińska 32 50-233 Wrocław
  lub drogą elektroniczną:
• [email protected]
  tel. 71 798 46 14
  Informacja
  Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Oferta dostępna w sali C, G, H, A

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Biegła znajomość pakietu Office

• Biegła znajomość pakietu Office

• Doświadczenie na stanowisku

• Doświadczenie na stanowisku

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie,

• biegła znajomość komputera,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel,

• bardzo dobra organizacja pracy,

• samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i terminowość,

• Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Samodzielność

• Dobra organizacja pracy

• Profesjonalne podejście do pacjenta

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie: Ok. 6.900 zł brutto miesięcznie (wynagrodzenie zasadnicze)
  Dodatkowo:
  dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: curriculum vitae (CV).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail