Rekruter / Rekruterka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
• Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
• Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów.
• Dbałość o candidate experience oraz jakość procesów rekrutacyjnych.
• Inicjowanie działań wspierajacych Employer Branding.
• Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżące raportowanie postępów.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, mile widzinae wykształcenie wyższe, umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku, bardzo dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych, umiejętność swobodnego poruszania się w mediach społecznościowych oraz znajomość różnorodnych kanałów rekrutacyjnych, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, samodzielność i dobra organizacja pracy.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Minimalne wynagrodzenie na okresie próbnym.
  Firma oferuje: stabilne warunki współpracy w rozwijającej się organizacji, elastyczną formę współpracy dopasowaną do Twoich preferencji, pracę stacjonarną w Wodzisławiu Śląskim.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail