Robotnik gospodarczy w Wydziale Inwestycji i Remontów Komendy Stołecznej Policji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów, chodników i ulic;
2. wykonywanie prac porządkowych wokół budynków:

• w okresie letnim zgrabianie i usuwanie liści,
• w okresie zimowym usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika;

3. wykonywanie prac gospodarczo-konserwacyjnych w obsługiwanych obiektach, w tym:

• malowanie konstrukcji budowlanych, elementów metalowych i drewnianych,
• wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie,
• przyrządzanie i mieszanie farb, zapraw malarskich,
• pokrywanie powierzchni ścian i sufitów farbami akrylowymi,
• malowanie ram i futryn farbami akrylowymi,
• reperacje powłok malarskich i podłoża,
• usuwanie starej powłoki farb z powierzchni przeznaczonej do malowania;

4. bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;
5. wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów, jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:

• znajomości technologii wykonywania robót konserwacyjnych;
• znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach konserwacyjnych;

6. bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;
7. niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;
8. przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej);
9. przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;
10. wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;
11. uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie podstawowe,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe: organizacja pracy własnej, rzetelność, sumienność.
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku.

Dokumenty niezbędne:

1. CV,
2. podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
6. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą: "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
7. oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Termin składania ofert: 22.06.2026 r.

Kontakt: tel. 47 72-338-34

Oferty można składać:

1. Miejsce składania ofert: Komenda Stołeczna Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Robotnik gospodarczy w Zespole I Sekcji I Wydziału Inwestycji i Remontów Komendy Stołecznej Policji",
2. poprzezElektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP),
3. pocztą elektroniczną na adres e mail: [email protected]

Pełna treść ogłoszenia wraz z klauzulą informacyjną: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/47806,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzby-cywilnej-robotnik-gosp.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania VII, wysokość: 4 806,00 zł + dodatek za wysługę lat (przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
6. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą: "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
7. oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP)