rozbieracz – wykrawacz rozbiór łopatek (przednich części wieprzowiny)

Warunki pracy:

• Godziny w tygodniu: 40
• Stawka godzinowa zgodnie z układem 176 DKK plus dodatek na elastyczne świadczenia w wysokości 12,20% czyli 197,58 DKK z możliwością wzrostu po przejściu na system akordowy.
  Praca na akord, wynagrodzenie wyniesie 228,33 DKK za godzinę.
  Dodatek za pracę wieczorną w wysokości 33,29 DKK za godzinę po godz. 18:00.

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie rozbioru łopatki wieprzowej zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności.
• Precyzyjna praca nożem na linii produkcyjnej, z dbałością o detale.
• Monitorowanie i utrzymywanie wysokiej jakości cięcia oraz efektywności pracy.
• Ścisłe przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa pracy na każdym etapie produkcji

Wymagania:

• WYKRAWACZ-ROZBIERACZ MIĘSA

• WYKRAWACZ-ROZBIERACZ MIĘSA

• Doświadczenie w rozbiorze mięsa, najlepiej w pracy z łopatką wieprzową (przednia część) .

• Doskonała umiejętność sprawnego i precyzyjnego posługiwania się nożem.

• Udokumentowane doświadczenie w pracy na ubojni lub w zakładzie mięsnym.

• Zdolność do efektywnej i samodzielnej pracy w tempie produkcyjnym od pierwszego dnia.

• Sprawność fizyczna oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 176,00 DKK (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe świadczenia: Elastyczny program świadczeń (dodatkowe wynagrodzenie lub dodatkowy czas wolny)
  Stołówka
  Możliwości szkoleń i rozwoju
  Pracodawca oferuje pomoc administracyjną w zakresie uzyskania numeru CPR, karty podatkowej, ubezpieczenia zdrowotnego, wsparcie w wielu językach (angielski, duński, rumuński, polski i inne), oraz informacje i wskazówki dotyczące duńskiej kultury pracy i życia.

Pracownicy pokrywają koszty posiłków we własnym zakresie. Jednak posiłki w stołówkach zakładowych w prywatnych duńskich firmach są najczęściej oferowane po obniżonej i bardzo korzystnej cenie.

Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy

• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie
• ✓ Zapewniamy wyżywienie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, formularz aplikacyjny

Sposób przekazania dokumentów: e-mail