samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji (nr 0518)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 21/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl)
w dniu 19 marca 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:

• Zarządzanie bezpieczeństwem informacji:
• koordynacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001), w tym realizacja zadań powierzonych Pełnomocnikowi Prezydenta ds. SZBI oraz monitorowanie zgodności procesów Urzędu z wymaganiami SZBI.
• Zarządzanie ciągłością działania:
• wdrażanie i utrzymanie Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),
• koordynacja opracowywania i testowania planów ciągłości działania,
• nadzorowanie działań doskonalących w tym obszarze.
• Zarządzanie ryzykiem:
• prowadzenie rejestru ryzyk w Urzędzie,
• wspieranie komórek organizacyjnych w identyfikacji i ocenie ryzyk,
• inicjowanie i koordynowanie działań zaradczych.
• Zarządzanie zgodnością (compliance):
• monitorowanie zgodności działalności Urzędu z przepisami prawa, normami zarządczymi i regulacjami wewnętrznymi,
• opiniowanie dokumentów wewnętrznych pod kątem zgodności.
• Koordynacja spraw z zakresu działalności lobbingowej:
• koordynowanie spraw związanych z działalnością lobbingową w Urzędzie w procesie stanowienia prawa.
• Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT):
• przygotowywanie informacji dla właściwych organów,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w identyfikacji ryzyk w tym obszarze.
• Nadzorowanie funkcjonowania systemu GRC, w tym zapewnianie jego zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi oraz wsparcie dla pracowników urzędu i jednostek zewnętrznych w zakresie użytkowania
  systemu.

Warunki pracy na stanowisku:

• praca przy komputerze,
• częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
• udział w spotkaniach na terenie miasta,
• wyjazdy służbowe według potrzeb,
• pomieszczenie przy ul. Wojska Polskiego 65, II piętro w budynku z windą.

Oferujemy:

• umowę o pracę:
• pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
• następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
• w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
• regularne godziny pracy,
• wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
• dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
• regularnie wypłacane wynagrodzenie,
• świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
• możliwość przystąpienia do:
• Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
• grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
• Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania wobec osób kandydujących:

1. niezbędne:

• wykształcenie wyższe - kierunek: prawo albo administracja albo ekonomia albo zarządzanie i marketing albo finanse i rachunkowość,
• co najmniej 5-letni staż pracy związany między innymi: z zarządzanie ryzkiem, RODO, bezpieczeństwem informacji oraz zapewnieniem planów ciągłości działania/ ochroną informacji niejawnych,
• znajomość zagadnień związanych z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001),
• znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),
• znajomość obowiązujących przepisów: ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawa o ochronie danych osobowych,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

2. dodatkowe:

• szkolenia/ kursy w zakresie zarządzania ryzkiem, ISO 27001, ISO 22301, AML/CFT, Compliance,
• doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych,
• zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, sumienność, sprawność,
• umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
• umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i pogłębiania wiedzy,
• umiejętność przekazywania wiedzy, nastawienie na cel

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów:

• listu motywacyjnego,
• życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
• kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• kserokopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu),
• oryginałów:
• kwestionariusza osobowego,
• oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
  korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenia o posiadanym obywatelstwie,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach
  aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
  Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta
  Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10).

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu
Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy
ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz

w terminie do dnia 28 marca 2026 r.

z dopiskiem na kopercie: Nabór na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa
Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 21/2026.

Dodatkowe informacje:

• ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie
  jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
  ubiegających się o zatrudnienie,
• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%,
• dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
• o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy
  lub data stempla pocztowego,
• dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą
  niekompletne nie będą rozpatrywane,
• przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane,
• osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania
  niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy
  posiadanego doświadczenia.

W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta