Samodzielny inspektor / samodzielna inspektorka ochrony przeciwpożarowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej;
• szkolenie żołnierzy oraz pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej w Dowództwie Garnizonu Warszawa (DGW);
• opracowywanie dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej w DGW;
• organizowanie przedsięwzięć w zakresie współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
• posiadanie znajomości specyfiki obiektów, pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego w DGW;
• sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami;
• opracowanie dla Dowódcy Garnizonu Warszawa analizy stanu ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
• Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
• Inspektor ochrony przeciwpożarowej
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub średnie branżowe (albo wyższe - 3 lata stażu pracy),
• uprawnienia wynikające z art. 4 ust. 2b ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 188),
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętności: stosowania prawa w praktyce, rozwiązywania problemów, pracy w grupie, pracy w pakiecie MS OFFICE, delegowania zadań, organizacji pracy własnej.
• osobę na tym stanowisku powinna cechować: obowiązkowość, odporność na stres, spostrzegawczość, szybkość działania, decyzyjność, dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty:

• wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
• poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
• Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
• dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.

Osoby, które zostaną zakwalifikowane do II etapu naboru proszone będą o:

• przybycie na rozmowę kwalifikacyjną;
• przedstawienie dokumentów potwierdzających dane wymienione w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, takich jak:
• kserokopie świadectw pracy, potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopię poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, jeżeli kandydat/ka takie posiada.

Kandydat/ka wyłoniony/a do ostatniego etapu naboru kończącego się zatrudnieniem na wyżej wymienione stanowisko zostanie o tym fakcie poinformowany/a telefoniczne lub przez pocztę elektroniczną.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 17 lipca 2026 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: "Oferta pracy na stanowisko Samodzielny/a Inspektor/ka (ppoż.) w Dowództwie Garnizonu Warszawa.

Aplikując, oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca).

Dodatkowe informacje:

• nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych przed dniem ogłoszenia naboru jak również ofert, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu;
• za datę wpływu dokumentów uważa się datę dostarczenia do Kancelarii Jawnej Dowództwa Garnizonu Warszawa, a w przypadku składnia ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego;
• Kancelaria Jawna Dowództwa Garnizonu Warszawa rejestruje każdą nadesłaną ofertę w rejestrze dokumentów wchodzących, nadając jej kolejny numer, który wpisuje na kopercie bez jej otwierania, wpisuje również datę i godzinę wpływu;
• dokumenty aplikacyjne kandydatów/ek, których oferty wpłynęły po terminie, nie zawierały kompletnej, wymaganej treścią ogłoszenia dokumentacji, oraz zostały dostarczone przez osoby niespełniające minimalnych wymagań, podlegają zniszczeniu w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru;
• kandydaci/tki spełniający/e wymagania formalne i zakwalifikowani/e do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie lub przez pocztę elektroniczną;
• informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona po zakończeniu procesu naboru, poprzez ogłoszenie na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca oraz na tablicy ogłoszeń jednostki organizacyjnej, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia zakończenia naboru i będzie zamieszczona przez okres 1 miesiąca;
• wszystkie składane przez kandydata/kę oświadczenia powinny zawierać jego/jej czytelny, własnoręczny podpis;
• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi 2,44;
• Procedura przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych jest dostępna na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa www.wojsko-polskie.pl/dgw.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu:

• 261-879-441;
• 261-873-272.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 100 do 10 260 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami nie jest niższe niż płaca minimalna.

Wynagrodzenie:

• zasadnicze od 4100,00 zł do 10260,00 zł (brutto), XIV kategoria zaszeregowania zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych dla nierobotniczych stanowisk pracy Załącznik Nr 1 oraz tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załączniki Nr 2 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.),
• premia regulaminowa według regulaminu premiowania do 15% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego wg posiadanego stażu pracy oraz zwiększony dodatek za wysługę (powyżej 25 lat pracy) od 5% do 25% zgodnie z art. 37 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.);

Inne świadczenia związane z pracą:

• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• premia dodatkowa,
• odprawa emerytalno-rentowa,
• dodatek za pracowniczy przydział mobilizacyjny,
• świadczenia socjalne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);

• poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
• Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
• dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 17 lipca 2026 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: "Oferta pracy na stanowisko Samodzielny/a Inspektor/ka (ppoż.) w Dowództwie Garnizonu Warszawa.