Samodzielny pracownik administracyjny w Dziale IT K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych.
• Administracja sieciami komputerowymi.
• Instalacja i konfiguracja oprogramowań.
• Obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne, kierunek: pref. informatyka, teleinformatyka, elektronika, automatyka

• Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów sprzętowych i programowych.
• Znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux).
• Podstawowa administracja sieciami komputerowymi (LAN/WAN, protokoły TCP/IP).
• Obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych.
• Znajomość podstaw bezpieczeństwa IT (antywirusy, backup, polityki haseł).
• Umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania.
• Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z użytkownikami.
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Prawo jazdy kategorii B.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym.

Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres [email protected] w terminie do 23.10.2026 r.

Pełna treść oferty na stronie: https://ibdim.edu.pl/kariera/

Kontakt: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 do 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
• Możliwość pracy w renomowanej instytucji badawczej.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 6400 zł brutto miesięcznie oraz dodatki: stażowy i motywacyjny, przyznawane na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania IBDiM.
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. karty sportowe, karta benefitowa, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowania okołozwiązkowe).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Życiorys (CV).

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail