Samodzielny referent ds. kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników administracji i obsługi zgodnie z przepisami prawa,
• 2. stosowanie odpowiednich przepisów – znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy. Umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów i ich zastosowania,
• 3. sprawdzanie terminów ważności Pracowniczych Książeczek Zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, wystawianie skierowań na badania profilaktyczne
• 4. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników
• 5. prowadzenie rejestru szkoleń bhp,
• 6. archiwizowanie dokumentacji pracowniczej
• 7. kompletowanie dokumentów związanych z przyjęciem pracownika do pracy, przygotowanie umów o pracę oraz umów zleceń, wydawanie świadectw pracy
• 8. sporządzanie, wydawanie zaświadczeń

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• A/B) umiejętność obsługi internetu

• Niekaralność

• doświadczenie w pracy w zespole

• A/B) umiejętność obsługi internetu

• Niekaralność

• doświadczenie w pracy w zespole

• [Umiejętność 2] : znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Prawa Oświatowego, Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa o pracow. samorząd.

• [Umiejętność 1] : biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office, Excel,) mile widziany Programy VULCAN) oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście