SAMODZIELNY REFERENT/SAMODZIELNA REFERENTKA

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym obsługę dokumentacji, wniosków oraz przygotowywanie planów i sprawozdań
• prowadzenie spraw związanych z czasem pracy i absencją pracowników, w szczególności ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych
• monitorowanie wykorzystania urlopów oraz przygotowywanie zestawień i harmonogramów czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
• zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Enova
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie spraw kadrowych i absencji pracowników
• kompleksowa obsługa procesu zatrudniania modeli do pozowania, obejmująca pozyskiwanie kandydatów, przygotowywanie umów oraz rozliczanie czasu pracy
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie ich w bieżącej działalności
• udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów kadrowych
• Umowa o pracę na czas nieokreślony praca w godzinach od 7.30-15.30
• Pracodawca oferuje :
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• planowany termin rozpoczęcia pracy: 09.2026 r.
• wynagrodzenie zasadnicze 5.000 5.200 zł brutto + dodatek stażowy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)
• dopłaty do wypoczynku pracownika oraz jego rodziny
• świadczenie świąteczne (raz w roku)
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• interesującą i odpowiedzialną pracę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
• Kontakt z pracodawcą : [email protected]
• Sala E

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Sala E

• Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, administracją lub kadrami)

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, min. 3 lata

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz prowadzenia dokumentacji pracowniczej

• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

• umiejętność dobrej organizacji pracy i samodzielnego realizowania zadań

• dokładność, systematyczność i terminowość

• umiejętność współpracy w zespole oraz efektywnego działania pod presją czasu

• umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy w codziennej pracy

• Mile widziane:

• znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova, programu Płatnik oraz platformy e-ZUS

• znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego lub szkolnictwie wyższym

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze 5.000 5.200 zł brutto + dodatek stażowy
  dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)
  dopłaty do wypoczynku pracownika oraz jego rodziny
  świadczenie świąteczne (raz w roku)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail