Samodzielny specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Samodzielna, kompleksowa obsługa klientów biura rachunkowego w zakresie kadr. pac i ZUS
• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej (zatrudnienie, przebieg i zakończenie stosunku pracy)
• naliczanie wynagrodzeń (pracowników i zleceniobiorców), zasiłków oraz rozliczanie urlopów, chorób, opieki, nadgodzin, premii i potrąceń
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola uprawnień urlopowych
• sporządzanie deklaracji, zgłoszeń, wyrejestrowań, raportów i korekt (ZUS, US, PFRON)
• kompleksowa obsługa ZUS przedsiębiorców (JDG)
• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• przygotowywanie zaświadczeń i pozostałej dokumentacji kadrowo-płacowej
• kontakt z klientami oraz współpraca z ZUS i innymi instytucjami
• śledzenie zmian w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych
• współpraca z zespołem Kadr i Płac oraz Księgowości (w tym zastępstwa).
• Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• wsparcie zespołu i bezstresowe wdrożenie, dostęp do szkoleń i bazy wiedzy, parking dla pracowników i klientów

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie na podobnym stanowisku (kadry, płace, ZUS), najlepiej w biurze rachunkowym
• dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
• umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (Comarch Optima, Płatnik) oraz Excell
• samodzielność, skrupulatność, dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy z klientem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
kontakt e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail