
Data utworzenia: 5/28/2026
ID oferty: 411e9f12
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Kruczkowskiego2, Warszawa, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Języki obce:
en: C2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- kompleksowe zarządzanie kalendarzem Dyrektora,
- organizacja podróży służbowych, spotkań i wizyt,
- obsługa gości Dyrektora i bieżący kontakt z klientami zewnętrznymi i z pracownikami Instytutu,
- sporządzanie pism w zleconych sprawach,
- prowadzenie baz i zestawień oraz przygotowanie analiz danych w ramach realizowanych zadań,
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przepływem informacji i obiegiem dokumentów,
- rejestracja umów zawieranych przez Instytut - prowadzenie bazy wszystkich umów,
- inne prace zlecone mające na celu wspomaganie Dyrektora w sprawnej realizacji obowiązków służbowych oraz prawidłowego funkcjonowania biura.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Pakiet MS Office
- Pakiet MS Office
Praca w ruchomym wymiarze godzinowym, od 7:00-9:00 do 15:00-17:00, 8 godzin dziennie.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku asystentki / asystenta Dyrektora lub asystentki / asystenta Zarządu,
- biegła znajomość pakietu MS Office oraz innych aplikacji biurowych,
- wysoka kultura osobista oraz dyskrecja,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
- rozwinięte umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
- wysoki profesjonalizm w codziennym działaniu.
Kontakt na e-mail: [email protected]
- Doświadczenie: lata: 4
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dofinansowanie kursów językowych, szkoleń, opieka medyczna, karta sportowa,ubezpieczenie na życie.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
